介護士の人材事情と学歴

介護士の人材事情と学歴

介護の現場では常に介護士が不足しています。介護施設や事業所に勤めたものの、定着せず離職してしまうということが多いのが現状です。人材確保に頭を悩ませている法人は非常に多いです。介護士の学歴は様々です。高校卒業後、専門学校や大学で介護について学び国家資格である介護福祉士を取得してから就職する人がいます。国家資格を取得していなくても介護士として働くことはできます。

介護福祉法に基づく訪問介護を提供する専門職ということで、介護職員初任者研修という一定の学習を経ると訪問介護員という仕事ができるようになります。訪問介護員は高校卒業や大学卒業などとありとあらゆる方がいます。国家資格がなくても働くことができる人や志を持った人は、訪問介護員のように他にも多くいるはずです。介護士は学歴に関係なく始められる仕事なのです。一方で、仕事の大変さから数年で仕事を辞めていく人が多いため、法人にとっては人材確保の難しさがあります。

人材不足の介護士は高卒でも可能な夢のある仕事です

世界的にも前例のない高齢化社会を迎えた日本において、高齢者の介護は急務となっています。しかし、現場での人材は不足しており、もっと多くの介護士が求められています。介護士の資格は高卒でも取ることが可能です。やる気さえあれば、誰でも資格を取得し、現場で働くことができます。求人募集を見ても、多くの介護施設では介護士やヘルパーなど職員の募集を行っており、待遇も以前に比べるとかなり改善されてきています。

介護士はハードというイメージがあります。確かにそれは事実ですが、遣り甲斐のある仕事でもあります。お金を儲けるだけの仕事や、ノルマに追われるような仕事とは全く違います。高齢者という弱者を支える仕事はある意味充実しており、単にお金儲けのノルマに追われることがないので、そのようなストレスがありません。他の職場で就職先が見つからなかった人でも大きなチャンスがあり、様々な資格を取得することで仕事の幅も広がっていくことでしょう。